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Em uma empresa é comum nos depararmos com rotinas e procedimentos que visem facilitar o trabalho e evitar riscos, observamos a adoção de gestão de riscos e gestão de crises, mas ao nos depararmos com ações publicitárias que são geradoras de danos a reputação a empresa, nos soa o alerta; o que fizeram de errado e qual a razão de agirem de tal forma?
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O treinamento não é uma palestra, precisamos quebrar esse mito que foi criado em torno dessa ferramenta, treinamento é composto de estratégia e técnica, devendo ser aplicado por
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A Lei 14.151 de 12 de maio de 2021, trouxe mudanças na relação de trabalho de mulheres empregadas gestantes.
Em decorrência da Covid-19 e dos riscos a gestação, a lei vem pontuando quanto ao afastamento do local físico de trabalho
Nos últimos dias fomos bombardeados com notícias a respeito do vazamento de dados ocorrido em duas grandes plataformas de mídia social, Facebook e Linkedin, vazamentos que expuseram os dados de mais de 500 milhões de usuários.
O Compliance é um programa construído com ferramentas e procedimentos que possuem como ponto central que uma empresa atue em conformidade a legislação e normas técnicas, dentro da atividade da empresa.
Desse modo, é necessário analisarmos quais são os pilares do programa, suas ferramentas e compreender como podem ser aplicados a empresa, o mesmo pode ser implementado em fases ou como alguns preferem adotar parte de ferramentas, dependendo da maturidade da empresa e do que será necessário a sua necessidade.
Laura Abbott Albertacci
Advogada especialista em Compliance pela FGV – Fundação Getúlio Vargas e em Direito Processual pela PUC-MG.